20251202 之所思
最近这两天有点丧，一是因为自己负责的一个问题推进的很缓慢，问题的分析过程，每一步得出的结论没有完整的整理出来，同事们干了几天，不知道进展在哪里，不知道下一步该怎么走；==> 好的工具没有使用上来，找根因的鱼骨图其实很适合去一步一步的排除直到最终原因锁定，明天必须使用鱼骨图去整理这几天的工作成果，计划下一个action。
现在管的事情太多了，没有精力面面俱到，尤其是专注到某一个具体的细节上去时，更加没有时间去了解全局，管理全局，自己的管理能力需要提高。==> 明天找老板请教谁管理软件管理很好，虚心向优秀的人学习。
今天和一个负责人一起面试一个做算的工程师，本人表现得不够自信，可能和自己没有怎么接触过AI 没有接触过算法导致自己底气不足。==> 在面试过程中虽然学习到了同事的面试方法，面试技巧，但是作为面试官，需要更加自信，HR培训的STAR面试技巧要用起来，切中问题然后打破砂锅问到底，是可以看出被面试者的水平的，持续学习，不断提升自己的能力。